1. Introducción

En TEO Empleos nos comprometemos a proteger la privacidad y los datos personales de los usuarios. La presente Política de Privacidad describe qué información recopilamos, con qué fin, cómo la tratamos y los derechos que asisten a las personas respecto de sus datos.

2. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de los datos personales recogidos a través del Sitio es la entidad responsable de TEO Empleos. Para consultar información concreta de contacto, por favor utilice la sección de contacto del Sitio.

3. Datos que recopilamos

Podemos recopilar y tratar las siguientes categorías de datos personales:

• Datos de identificación: nombre, apellidos, NIF/CIF (si procede).
• Datos de contacto: correo electrónico, teléfono, dirección.
• Datos profesionales: formación, experiencia, currículum, puestos de interés.
• Datos técnicos: dirección IP, datos de uso del Sitio, cookies y preferencias.

4. Finalidades del tratamiento

Los datos se utilizan para las siguientes finalidades:

• Prestar y mantener los servicios del Sitio (publicación de vacantes, gestión de candidaturas y comunicación entre usuarios y empleadores).
• Gestionar el registro y la administración de cuentas de usuario.
• Enviar notificaciones, alertas de empleo y comunicaciones relacionadas con el servicio cuando el usuario haya prestado su consentimiento o exista una relación contractual.
• Mejorar el Sitio mediante análisis estadístico y recopilación de información de uso.
• Cumplir obligaciones legales y de seguridad.

5. Legitimación

El tratamiento se basa en las siguientes bases legales: ejecución de un contrato (cuando procede), el consentimiento del interesado (por ejemplo para envío de newsletters), y el interés legítimo del responsable para mejorar y ofrecer el servicio, salvo en aquellos casos en que la normativa aplicable requiera una base legal distinta.

6. Conservación de los datos

Conservaremos los datos personales durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que se recabaron, incluyendo los periodos exigidos por la ley. En particular, los currículos y datos de candidatos podrán conservarse mientras existan procesos de selección activos o hasta que el interesado solicite su supresión.

7. Cesiones y comunicación de datos

No cederemos sus datos a terceros salvo en los casos necesarios para la prestación del servicio (por ejemplo, compartir curriculum con empleadores en procesos de selección) o cuando exista obligación legal. En su caso, las cesiones se realizarán con las garantías adecuadas y, si procede, mediante contratos de encargo de tratamiento.

8. Transferencias internacionales

En el supuesto de que los datos se transfieran fuera del Espacio Económico Europeo, se garantizará que existan las medidas de seguridad y las garantías adecuadas (por ejemplo, cláusulas contractuales tipo) tal y como exige la normativa aplicable.

9. Derechos de los interesados

Los interesados tienen derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como a solicitar la limitación u oponerse al tratamiento, y a la portabilidad de sus datos cuando sea aplicable. Para ejercer estos derechos, el interesado podrá dirigirse al responsable mediante los canales de contacto del Sitio, aportando una copia de su documento de identidad u otro medio que acredite su identidad.

10. Medidas de seguridad

Hemos adoptado las medidas técnicas y organizativas razonables para proteger los datos personales frente a pérdida, uso indebido, acceso no autorizado, divulgación, modificación o destrucción. No obstante, ningún sistema es completamente seguro; el usuario debe colaborar manteniendo la confidencialidad de sus credenciales.

11. Cookies y tecnologías similares

El Sitio utiliza cookies para mejorar la experiencia del usuario, analizar el uso y ofrecer funcionalidades. Consulte la política de cookies del Sitio para más detalles sobre los tipos de cookies usadas, su finalidad y cómo desactivarlas.

12. Menores

El Sitio no está dirigido a menores de edad. No recopilamos conscientemente datos personales de menores sin el consentimiento parental. Si toma conocimiento de que se han facilitado datos de un menor sin consentimiento, por favor contacte con nosotros para que procedamos a su eliminación.

13. Cambios en la Política

Podremos actualizar esta Política de Privacidad periódicamente. Los cambios serán notificados mediante la publicación en el Sitio con la indicación de la fecha de revisión. Recomendamos revisar esta página con regularidad.

14. Contacto

Si tiene preguntas, inquietudes o desea ejercer sus derechos relativos a sus datos personales, puede contactar con nosotros a través de la sección de contacto del Sitio o mediante el correo electrónico que figura en la página de contacto.

Nota: Este texto ofrece un modelo general de Política de Privacidad. Para un cumplimiento detallado y adaptado a su actividad y jurisdicción, se recomienda la revisión por un profesional del derecho o un delegado de protección de datos.